le straordinarie sinergie sindacali di donne e uomini del pubblico impiego
Scopri i quattro comparti della Cisl Funzione Pubblica di Verona
Le lavoratrici ed i lavoratori del Pubblico Impiego e del Terzo Settore Socio Assistenziale sono seguiti e tutelati dalla Cisl Funzione Pubblica. Essi sono raggruppati all'interno di quattro comparti, sulla base delle aree di competenza e dei propri contratti nazionali di lavoro
Il comparto riunisce lavoratrici e lavoratori degli organi dello Stato, dei Ministeri, delle Agenzie, degli Enti Pubblici non Economici e delle casse privatizzate
Il comparto riunisce le lavoratrici e i lavoratori dei comuni, delle province, delle regioni, delle città metropolitane, delle comunità montane e isolane e delle unioni di comuni
Il comparto riunisce le lavoratrici, i lavoratori e i professionisti che operano nei servizi sanitari, socio sanitari e assistenziali pubblici e privati
Il comparto riunisce le lavoratrici, i lavoratori e i professionisti che si occupano di assistenza domiciliare, servizi all’infanzia, formazione, accoglienza e assistenza
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essere attivata e disdetta in qualsiasi periodo dell’anno. Appartenere
alla CISL FP, attraverso la delega, significa essere socio di una grande
ed articolata federazione che raccoglie oltre 240.000 iscritti e che
aderisce alla confederazione CISL; significa avere accesso a tutti i
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Per tutti gli iscritti, la copertura assicurativa dei rischi professionali derivanti da colpa grave è attivabile con la tessera. E' una copertura vera e rivolta a tutti gli iscritti - sia dipendenti che dirigenti pubblici - senza franchigie, massimali aggregati o altre sorprese indesiderate
I valori a cui si ispira l’azione della Cisl Funzione Pubblica di Verona, sono il primato della persona umana, in funzione del quale deve essere ordinato lo stato e la società, la pace, la giustizia e la solidarietà come vincolo di tutte le scelte, la democrazia nell’ordine politico, economico e sociale, per la piena partecipazione e responsabilità di ogni cittadino per la realizzazione del bene comune, nel rispetto dei diritti e dei doveri.
La Federazione ha inoltre l’obiettivo di realizzare un modello associativo che si fonda sul pluralismo, sulla democrazia rappresentativa, sull’autonomia dai partiti, dal Governo, dai datori di lavoro pubblici e privati, e privilegia l’azione contrattuale partecipativa. La Federazione si impegna a perseguire il miglioramento delle condizioni economiche, delle classi lavoratrici, e l’elevazione morale, culturale e sociale, delle stesse ed a promuovere una politica di pari opportunità tra uomini e donne nel lavoro e nella società (Art. 3 dello Statuto).
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