Sanità. ULSS9 Scaligera: le nostre proposte rivolte ad Azienda e RSU quale segnale di attenzione per gli operatori
In data di ieri (13 gennaio 2022) si è tenuta la periodica riunione della RSU aziendale della ULSS9 Scaligera per fare il punto sulla situazione sanitaria, peggiorata nell'emergenza pandemica di questa quarta ondata, per sintetizzare lo stato dell'arte della trattativa e per valutare nuove proposte. Tra queste ultime sono state sintetizzate anche quelle espresse, e messe nero su bianco nei giorni precedenti, da alcuni delegati RSU della CISL Funzione Pubblica Verona e della CGIL FP Verona.
Un'unità di intenti ed obiettivi volta ad dare un chiaro segnale di attenzione e di riconoscimento per quelle lavoratrici e quei lavoratori su cui, nell'emergenza infinita, ormai da anni grava il peso di garantire il diritto alla salute.
In sintesi le nostre proposte prevedono:
- incremento delle indennità di pronta disponibilità, in caso di chiamata con timbratura
- progetto per riconoscimento economico, per chi lavora nelle festività più importanti
- incremento indennità oraria notturna
