Si è svolto nel pomeriggio di ieri (11 ottobre) un importante tavolo di trattativa che ha condotto all'ottenimento di importanti risultati, anche grazie alla CISL FP Verona, per le lavoratrici ed i lavoratori dell'azienda. Di fatto, la preintesa odierna Per ogni chiarimento contatta i nostri delegati e operatori CISL FP presenti in Azienda.Si è discusso e coordinato questo importante regolamento per la gestione aziendale degli incarichi. Per ogni chiarimento contatta i nostri delegati e operatori CISL FP presenti in Azienda. La preintesa siglata al tavolo prevede il riconoscimento economico art.107 (5€ e 1.5€ a seconda del profilo): Va precisato che che saranno oggetto di un prossimo accordo in tempi veramente brevissimi!!Quanto per dovere di informazione, per ringraziare per la fiducia che ci avete accordato e per assicurare sempre il nostro massimo impegno nella trattativa, così come nella tutela.
Si è svolto nel pomeriggio di ieri (11 ottobre) un importante tavolo di trattativa che ha condotto all'ottenimento di importanti risultati, anche grazie alla CISL FP Verona, per le lavoratrici ed i lavoratori dell'azienda. Molti i temi in discussione: progressioni economiche orizzontali DEP, incarichi e il riconoscimento economico Art. 107.
> DEP PROGRESSIONI ECONOMICHE (regolamento)
Di fatto, la preintesa odierna garantisce il passaggio a tutti gli aventi diritto.
Il valore annuo dei passaggi di fascia è il seguente:
I requisiti per accedere alla progressione economica orizzontale sono i seguenti
I criteri di valutazione stabiliti sono:
Per ogni chiarimento contatta i nostri delegati e operatori CISL FP presenti in Azienda.
> REGOLAMENTO SUGLI INCARICHI
Si è discusso e coordinato questo importante regolamento per la gestione aziendale degli incarichi. Per ogni chiarimento contatta i nostri delegati e operatori CISL FP presenti in Azienda.
> RICONOSCIMENTO ART. 107
La preintesa siglata al tavolo prevede il riconoscimento economico art.107 (5€ e 1.5€ a seconda del profilo): si parte con il riconoscimento ai lavoratori che operano nell'area penitenziaria di Montorio ed alle ostetriche in servizio in Sala parto/Sala operatoria.
Va precisato che vi saranno molti reparti con altri altri beneficiari che saranno oggetto di un prossimo accordo in tempi veramente brevissimi!!
Quanto per dovere di informazione, per ringraziare per la fiducia che ci avete accordato e per assicurare sempre il nostro massimo impegno nella trattativa, così come nella tutela.
Si è svolto nel pomeriggio di ieri (11 ottobre) un importante tavolo di trattativa che ha condotto all'ottenimento di importanti risultati, anche grazie alla CISL FP Verona, per le lavoratrici ed i lavoratori dell'azienda. Di fatto, la preintesa odierna Per ogni chiarimento contatta i nostri delegati e operatori CISL FP presenti in Azienda.Si è discusso e coordinato questo importante regolamento per la gestione aziendale degli incarichi. Per ogni chiarimento contatta i nostri delegati e operatori CISL FP presenti in Azienda. La preintesa siglata al tavolo prevede il riconoscimento economico art.107 (5€ e 1.5€ a seconda del profilo): Va precisato che che saranno oggetto di un prossimo accordo in tempi veramente brevissimi!!Quanto per dovere di informazione, per ringraziare per la fiducia che ci avete accordato e per assicurare sempre il nostro massimo impegno nella trattativa, così come nella tutela.
