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CISL FP Verona. Ispettorato del lavoro: progressioni tra aree in deroga grazie alla firma del CCNL

2025-03-14 07:03

CISL FP Verona

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CISL FP Verona. Ispettorato del lavoro: progressioni tra aree in deroga grazie alla firma del CCNL

Va ricordato: solo grazie alla sottoscrizione dei contratti collettivi nazionali si è potuto accedere alle progressioni tra le aree anche in deroga al possesso

Un promemoria non guata mai, ancor più dopo la discussa e osteggiata firma della CISL FP del Contratto Nazionale Funzioni Centrali. Perché le cose, a ben vedere, non cadono dal cielo. Oggi, . Inoltre, proseguendo lungo il percorso del dialogo sociale, , sia identificando un canale di finanziamento nuovo e specifico. Queste tematiche sono state già affrontate il 18 febbraio scorso con il Ministro della Funzione Pubblica, grazie all’attuazione della Dichiarazione Congiunta dei firmatari la n° 10 del CCNL Funzioni Centrali 2022-2024. Intendiamo ora inserirle in un’intesa programmatica (Protocollo per il lavoro pubblico) che possa prevedere ulteriori interventi legislativi volti a migliorare il quadro normativo e a creare nuove opportunità di crescita per i dipendenti pubblici. Detto ciò, per dovere d'essere chiari, la CISL FP Verona auspica che il confronto sindacale sui temi di interesse dei lavoratori possa continuare, d’ora in avanti, nel rispetto reciproco e nel merito delle questioni.. Perché da sempre, la CISL FP quotidianamente è al servizio di tutti i lavoratori.

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Un promemoria non guata mai, ancor più dopo la discussa e osteggiata firma della CISL FP del Contratto Nazionale Funzioni Centrali. Perché le cose, a ben vedere, non cadono dal cielo. È opportuno sottolineare che solo grazie alla sottoscrizione dei contratti collettivi nazionali si è potuto accedere alle progressioni tra le aree anche in deroga al possesso del titolo di studio.

Un breve ripasso normativo

Tale deroga è stata introdotta con l’obiettivo di valorizzare l’esperienza e la professionalità maturate all’interno dell’amministrazione di appartenenza. L’articolo 18, comma 6, del CCNL 2019-2021, sottoscritto da tutte le OO.SS., prevede però questa opportunità esclusivamente nella fase di prima applicazione del nuovo ordinamento professionale e, in ogni caso, entro il termine del 31 dicembre 2024. Il comma 8 del medesimo articolo consente di finanziare tali progressioni anche attraverso l’utilizzo delle risorse individuate ai sensi dell’art. 1, comma 612, della legge n. 234 del 30 dicembre 2021 (Legge di bilancio 2022), fino a un massimo dello 0,55% del monte salari relativo all’anno 2018 per il personale destinatario del medesimo CCNL Funzioni Centrali.

Due elementi fondamentali:

  1. Senza la sottoscrizione del CCNL 2022-2024, che proroga il termine dal 31 dicembre 2024 al 30 giugno 2026, nessuno avrebbe più avuto la possibilità di partecipare alle procedure di progressioni verticali in deroga;
  2. Le procedure possono essere finanziate non solo attraverso stanziamenti ad hoc come avvenuto nell’ambito del CC.NL. 19/21, ma anche utilizzando le facoltà assunzionali.

Grazie al rinnovo voluto da CISL FP...

Oggi, grazie al rinnovo del CCNL, possiamo richiedere all’amministrazione di destinare una parte delle facoltà assunzionali alla programmazione di una nuova procedura fino al 30 giugno 2026.

Inoltre, proseguendo lungo il percorso del dialogo sociale, possiamo lavorare per ottenere nuove opportunità, sia attraverso l’introduzione di meccanismi che agevolino i passaggi tra le aree, sia identificando un canale di finanziamento nuovo e specifico.

Queste tematiche sono state già affrontate il 18 febbraio scorso con il Ministro della Funzione Pubblica, grazie all’attuazione della Dichiarazione Congiunta dei firmatari la n° 10 del CCNL Funzioni Centrali 2022-2024. Intendiamo ora inserirle in un’intesa programmatica (Protocollo per il lavoro pubblico) che possa prevedere ulteriori interventi legislativi volti a migliorare il quadro normativo e a creare nuove opportunità di crescita per i dipendenti pubblici.

Detto ciò, per dovere d'essere chiari, la CISL FP Verona auspica che il confronto sindacale sui temi di interesse dei lavoratori possa continuare, d’ora in avanti, nel rispetto reciproco e nel merito delle questioni. Il nostro desiderio è che, nonostante le divergenze relative alla scelta di firmare il rinnovo del CCNL, si possa mantenere vivo lo spirito di dialogo e collaborazione sulle questioni concrete. Perché da sempre, la CISL FP quotidianamente è al servizio di tutti i lavoratori.

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Un promemoria non guata mai, ancor più dopo la discussa e osteggiata firma della CISL FP del Contratto Nazionale Funzioni Centrali. Perché le cose, a ben vedere, non cadono dal cielo. Oggi, . Inoltre, proseguendo lungo il percorso del dialogo sociale, , sia identificando un canale di finanziamento nuovo e specifico. Queste tematiche sono state già affrontate il 18 febbraio scorso con il Ministro della Funzione Pubblica, grazie all’attuazione della Dichiarazione Congiunta dei firmatari la n° 10 del CCNL Funzioni Centrali 2022-2024. Intendiamo ora inserirle in un’intesa programmatica (Protocollo per il lavoro pubblico) che possa prevedere ulteriori interventi legislativi volti a migliorare il quadro normativo e a creare nuove opportunità di crescita per i dipendenti pubblici. Detto ciò, per dovere d'essere chiari, la CISL FP Verona auspica che il confronto sindacale sui temi di interesse dei lavoratori possa continuare, d’ora in avanti, nel rispetto reciproco e nel merito delle questioni.. Perché da sempre, la CISL FP quotidianamente è al servizio di tutti i lavoratori.

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