La preintesa sul rinnovo del Contratto Nazionale di Lavoro delle Funzioni Locali, porta importanti novità anche per il personale delle Professioni sanitarie, socio sanitario e socio assistenziale impegnato quotidianamente nelle IPAB del territorio.
Vediamo insieme alcuni dei punti più significativi:
> Creazione di una sezione contrattuale ad hoc
per valorizzare le specificità professionali dei lavoratori
> Istituzione dei profili
> Progressioni in Area superiore (anche in deroga al titolo di studio) finanziate anche con risorse ad hoc fino allo 0, 55% del monte salari.
> Maggiori possibilità di sviluppo economico
Il personale della sezione al quale è richiesto l’iscrizione ad un ordine professionale o l’abilitazione professionale o l’iscrizione ad albi ha maggiori possibilità di sviluppo economico con l’attribuzione di un differenziale stipendiale di importo maggiorato rispetto al restante personale:
Ciò consentirà di incrementare in modo più pronunciato, nel tempo, lo stipendio tabellare.
> Finalmente riconosciuti i tempi di vestizione e svestizione!
Per il personale appartenente ai profili sanitari, socio-sanitari e socio-assistenziali obbligato ad indossare abiti da lavoro e/o dispositivi di sicurezza sono ricompresi nell’orario di lavoro 15 minuti complessivi, tra entrata e uscita, per le operazioni di vestizione e svestizione.
> Più tutele dal nuovo Contratto
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