Covid 19 - Raggiunto accordo regionale risorse personale della Sanità

Accordo regionale per il riconoscimento dello straordinario impegno profuso dal personale della Sanità nell'emergenza Covid-19.

ABBIAMO OTTENUTO TUTTE LE RISORSE CONSENTITE DALLE ATTUALI NORME CHE CI PERMETTERANNO DI RICONOSCERE:

Fino a 1.200 Euro per un progetto rivolto agli operatori sanitari e per gli Operatori Socio Sanitari direttamente coinvolti nell'assistenza di pazienti Covid-19, operanti nei seguenti servizi:

• •Ospedali “convertiti” per assistere direttamente pazienti Covid;
• Terapie intensive e Unità Operative riconosciute come sub intensive nel periodo di emergenza Covid (malattie infettive, pneumologia, pronto soccorso, SUEM 118);
• Reparti (diversi dalle terapie intensive e sub intensive) “completamente o parzialmente convertiti” Covid;
• Altri servizi (a titolo esemplificativo e non esaustivo: radiologia, laboratorio, dipartimento di prevenzione, servizi territoriali, obitorio, trasporti), nei quali sia possibile individuare personale dedicato ad attività istituite appositamente per far fronte all'emergenza Covid, dedicate ai pazienti o ai presunti tali.

Riconosciuto anche chi era malattia da Covid-19 o in quarantena con sorveglianza attiva.

Fino a 600 Euro per un progetto rivolto agli operatori che sono stati impegnati in attività connesse all'emergenza, anche attraverso attività di supporto (sanitarie, tecniche o amministrative) da definire a livello aziendale.
Almeno ulteriori 12 milioni di Euro da corrispondere al personale sanitario e agli Operatori Socio Sanitari, attraverso l’estensione:

• delle indennità di terapia intensiva per i servizi di pneumologia, pronto soccorso/Suem e altri servizi di terapia sub intensiva specificamente previsti;
• della indennità di malattie infettive per le Terapie Intensive e Semintensive, per reparti o servizi completamente o parzialmente dedicati a pazienti Covid e per i servizi ospedalieri, territoriali o dipartimenti di prevenzione nei quali sia stato strutturato un servizio e sia possibile individuare personale dedicato all’assistenza diretta dei pazienti Covid o presunti tali;
• e a tutto il personale per le ore straordinarie effettuate e riconosciute.

Periodo preso in considerazione

• dal 21 febbraio al 31 maggio 2020 per i progetti;
• dal 21 febbraio al 31 luglio 2020 per il riconoscimento delle indennità, seguirà verifica regionale per eventuale proseguo di tutte o parte delle stesse.

Pagamento

• Le indennità di terapia intensiva e malattie infettive e le ore di lavoro straordinario relative ai mesi di febbraio, marzo e aprile saranno erogate nel mese di giugno 2020. Per le mensilità successive, le stesse seguiranno le consuete modalità di computo ed erogazione delle indennità già note a livello aziendale.
• I progetti relativi agli importi fino ai 1.200 Euro entro il mese luglio;
• I progetti relativi agli importi fino ai 600 Euro entro il mese di ottobre.

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